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江苏瘦西湖文化旅游股份有限公司招聘工作方案
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江苏瘦西湖文化旅游股份有限公司

招聘工作方案

 

因工作需要,江苏瘦西湖文化旅游股份有限公司现面向社会公开招聘讲解员8名、驾驶员20名,特制定简章如下:

一、招聘条件

1)讲解员招聘条件:

1、年龄:25周岁以下(1995年1月1日以后出生);

2、性别:男女不限

3、学历:大专以上学历

4、其他:相貌端正,能熟练使用普通话。

2)驾驶员招聘条件:

1、年龄:35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

2、性别:男性;

3、学历:大专以上学历;

4、其他:能吃苦耐劳,服从岗位需要;拥有船舶技能驾驶证书者年龄可放宽至38周岁(1982年1月1日以后出生)。

二、招聘程序和方法

本次招聘按信息发布、网络报名及资格审查、综合面试、组织体检、结果公示和正式录用等程序进行。 

(一)信息发布

应聘者可通过公司网站(www.sxhboat.com)、微信公众号(瘦西湖文化旅游)平台具体查询招聘信息。

(二)报名及资格审查 

1、报名时间:2020年12月28日至12月31日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

2、报名方式:因疫情防控需要,本次招聘一律采用网络方式进行线上报名。

    网络报名:应聘人员自行下载《工作人员应聘报名表》(详见附件1),填写后连同本人身份证、毕业证、学位证、导游证和专业技术职务资格证等材料扫描件一并发送至报名邮箱:285117932@qq.com

(三)组织考试

1、讲解员

讲解员招聘选拔采用笔试加面试两种形式进行。笔试主要考察扬州旅游相关知识及讲解员应知应会内容;面试采用自我介绍、才艺展示与现场提问相结合的方式进行。由评委现场打分,主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、专业知识储备、仪表气质等方面情况。

2、船舶驾驶员

船舶驾驶员招聘选拔采用面试加实操两种形式进行。面试采用自我介绍与现场提问相结合的方式进行。由评委现场打分,面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应急反应能力,以及思维能力、沟通能力和专业执行能力等。实操主要测试应聘人员船只熟悉程度、驾驶技能水平、水上安全意识等。

(四)组织体检

根据综合考试成绩,组织拟录用人员的入职健康体检。费用由公司承担。因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的,不予递补。 

(五)结果公示

将拟录用人员名单及相关情况,在公司网站及公众号公示3天。公示期间,对拟录用人员有反映的,经相关部门调查核实后妥善处理。

(六)正式录用

经公示无异议的拟录用对象,经考核合格后签订第三方用工合同,办理相关录用手续

三、岗位薪资待遇

岗位工作满两年以上,综合考评优秀者可转为劳务派遣用工;岗位工作满四年以上,综合考评符合公司转合同制用工要求者,可转为合同制用工,工资待遇参照同岗位标准执行。

四、纪律监督

招聘工作全程公开、透明,由公司纪检监察室全程进行监督,设立招聘监督举报电话:0514-82063066,接受群众举报和监督。

 

附件:1、江苏瘦西湖文化旅游股份有限公司招聘工作人员报名表

 

 

2020年12月21日

附件下载:工作人员应聘报名表